Als Senior Business Development Manager / Growth Consultant (m/w/d) bist du verantwortlich für das Akquirieren von Neukunden. Du arbeitest eng mit dem CEO und Sales Director zusammen.
Wir suchen eine erfahrene Seller-Persönlichkeit mit Hunter-DNA, die ein außerordentliches Track Record im Closen von High Ticket Deals (>30k €) in Digital-Unternehmen mit erklärungsbedürftigen Produkten nachweisen kann.
Dich erwarten absolute Freiheit, wie (Prozess, Arbeitsweise, Arbeitszeiten) und wo (remote / in unserem Office in Berlin) du deinen Job verrichtest und eine außergewöhnliche Bezahlung (100-250k inkl. variablen Anteil, uncapped).
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für alle Tätigkeiten, die zum Closen von Neukunden-Deals mit einem insgesamt 7-stelligen, jährlichen Umsatzvolumen dazu gehören.
- Du steuerst und gestaltest alle relevanten Sales-Phasen (Terminierung, Qualifizierung, Pitch, Verhandlung & Closing).
- Du sorgst für eine reibungslose Übergabe in unsere Fachteams, welche im Anschluss für die Abarbeitung der generierten Aufträge verantwortlich sind.
- Du repräsentierst uns auf Konferenzen, Messen und Branchen-Events.
- Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen, um die Qualität von Inbound Leads weiter zu verbessern.
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Neukunden-Sales (Hunting & Closing).
- Ein nachweisbares Track Record in Bezug auf generierte Neukunden-Umsätze mit hohen Vertragswerten jenseits der 30k.
- Du kennst mehr als nur das 1x1 des Closings: Alle Wege, um Neukunden-Deals zu generieren. Dazu bringst du eine besondere Stärke im Bereich Outbound mit.
- Deine Vertriebserfahrung hast du in schnell wachsenden Unternehmen aufgebaut (und nicht etwa in langsamen, wenig dynamischen Corporates).
- Du bringst idealerweise ein gutes Verständnis für Online-Marketing, SEO und Conversion Optimierung mit.
- Du fühlst dich in einer agilen Arbeitsumgebung wohl, die mit hoher Geschwindigkeit und vor allem remote agiert.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Es ist für dich kein Widerspruch, ein außergewöhnlicher Hunter und gleichzeitig ein Teamplayer zu sein.
Warum LEAP?
- Eine extrem starke Brand, die seit 14 Jahren in DACH etabliert ist mit einem rasiermesserscharfen Profil in Bezug auf Zielgruppe (ICPs) und USPs.
- Einzigartige Produkte mit Alleinstellungsmerkmalen, die kein Wettbewerber zu bieten hat (wir sind die einzige Agentur in DACH, die 100% erfolgsbasiert arbeitet).
- Starke Case Studies, die ihresgleichen suchen (siehe www.leap.de).
- Die bestehende Kultur im Vertriebs-Team ist Outbound Sales-driven und spielt der Erreichung deiner Ziele stark in die Karten.
- Ein perfekt funktionierendes CRM und hoher Datenqualität.
- Unser Sales- und Marketing-Teams arbeiten miteinander ohne jeden Friction, die du vielleicht aus deinen vorherigen Unternehmen kennst.
- Sehr gute Bezahlung: Erreichst du deine Ziele, dann wirst du weit über dem Durchschnitt bezahlt.
- Iterations- und Innovationskultur bei LEAP: Funktioniert etwas nicht, dann beheben wir es.
- Arbeite, wo immer du möchtest: In unserem Office, 100% remote oder aus dem Ausland.
- Ein über 90-köpfiges Team aus 17 Nationen und Kulturen.
- Eine top Zusammenarbeit auch zwischen unterschiedlichen Teams, die besten Team-Events und eine niedrige Mitarbeiter Churn-Rate sind Ausdruck eines echten Wir-Gefühls.
Die LEAP Digital Marketing GmbH ist eine führende Digital Marketing Agentur in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Durch den Einsatz gezielter Marketing-Maßnahmen, die sich durch einen hohen ROI, nachhaltige Sichtbarkeitssteigerungen und eine verbesserte Conversion Rate auszeichnen, unterstützen wir anspruchsvolle, international agierende Unternehmen dabei, ihre Top Line Performance nachhaltig zu steigern. Zu unseren Kunden zählen neben dem erfolgreichen Mittelstand TOP 100-Brands, Fortune 500 Unternehmen, bekannte Marken und weltweit aktive Unternehmen.
Hast du Fragen? Deine HR-Ansprechpartnerin ist Annabelle. Dein fachlicher Ansprechpartner ist Thomas.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!